초등학교 교사 선생님 연봉 봉급 월급 수당 공개

초등학교 선생님들은 얼마나 받을까? 주변에 선생님을 꿈꾸거나 교사로 진로를 생각하는 분들이 많습니다. 최근 공무원 급여가 박봉이라는 애기가 많은데 그럼 초등학교 선생님들은 봉급 급여가 얼마나 될까요? 이런저런 생각을 하다보니 오늘은 초등학교 선생님들의 급여에 대해 알아보고자 합니다.

 

 

초등학교 교사 선생님  연봉 봉급 월급 수당 공개

1. 초등학교 교사 봉급과 수당 등
2. 초등학교 교사 급여 내역
3. 초, 중, 고등학교 교사 교원수당 지급
4. 초등학교 교사 급여 수준
5. 초등학교 교사 정년
6. 초등학교 교사 연금제도

초등학교 선생님들의 경우 대학부터 전문과정 통해서 준비를 하게되어 있습니다. 교육 대학교 졸업후 임용 고시를 통해서 초등학교 임용이 결정됩니다. 일반직 공무원들과 같이 호봉제를 적용받아 인상분이 반영됩니다. 공무원들과 같이 진급 개념이 있는게 아니라 호봉으로만 결정이 됩니다.

 

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초등학교 교사 봉급과 수당 등

올해의 경우 공무원 보수 인상분이 1.4% 가량 인상이 되었습니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교사들의 급여 역시 1.4% 인상을 적용받아 급여를 받게 되어 있습니다. 매년 인상분과 호봉제 승급일에 맞춰 급여가 인상됩니다. 여기서 각종 수당 등이 반영되어 급여일에 지급되고 있습니다.

 

하지만 최근에 저출산 등으로 출산인구가 적다보니 폐교 되거나 통폐합되는 경우가 상당수가 있습니다. 향후에는 이런문제들로 인하여 교육대학 졸업생 보다 임용 예정인원이 적어 상당한 사회문제가 될 소지가 많습니다.

 

 

 

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중학교 선생님 교사 월급 연봉 수당 공개

 

초등학교 교사 급여 내역

 

유, 초, 중, 고등학교 교사의 1호봉 기본급은 1,700만원입니다. 인상분 1.4% 반영되어 적용된 금액입니다. 초등학교 교원들의 경우에는 진급 개념이 없습니다. 일반직의 경우 승진을 통해 급여가 인상이 됩니다. 하지만 선생님들의 경우 승진이 아니라 호봉에 의한 급여 체계를 갖고 있습니다.

 

1호봉으로 시작하여 최종 40호봉까지 책정되어 있습니다. 일반직 공무원 처럼 급수에 따른 호봉구분이 아니라 단일 직급의 호봉 구분만으로 이루어져 있습니다. 

 

기본적으로 공무원 급여는 기본급과 수당으로 구성되어 있습니다. 예전에는 기본급이 작고 다양한 수당들로 채워졌으나 최근에는 기본급 인상하고 수당을 통폐한 상태입니다. 공무원의 수당은 18개로 구성되어 있는데 14개의 수당과 실비변상 등 4개로 구성되어 있습니다.

 

• 상여수당 : 대우공무원 수당, 정근수당, 성과상여금
• 가게 보전수당 : 가족수당, 자녀학비 보조수당, 주택수당, 육아휴직수당
• 특수근무지 수당 : 위험근무수당, 특수업무수당, 업무대행수당, 군법무관수당
• 초과근무수당 ; 초과근무수당, 관리업무 수당
• 실비변상 등 : 정액금식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가상비
• 교원수당 : 교원연구비, 연구업무수당, 교직수당, 보전수당

 

 

 

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고등학교 교사 선생님 월급 연봉 봉급 수당 정보

 

초, 중, 고등학교 교사 교원수당 지급

 

 

○ 교육연구비 지급

교육연구비는 학교회계 예산으로 편성하여 교육들에게 지급하는 수당으로 교사로 재직하면서 수업을 연구 시 지급하는 수당입니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교로 구분하여 교육연구비를 지급하고 있습니다.

 

교육연구비는 급여와 다르게 지급되는 수당입니다. 출산휴가, 병가, 연수 등 사유로 장기간 학교를 근무하지 않을 경우 에는 지급이 안됩니다. 

 

○ 연구업무 수당

교원 연구업무 수당은 장학관, 교육연구관, 장학사, 교육연구사로 구분하여 지급됩니다.

 

○ 교직수당

교원에게는 교직수당이란게 지급되는 보직에 대한 수당 개념으로 각종 과목, 담임 등의 보직으로 일할 경우 지급됩니다. 교직수당은 가산 1-10단계로 구분하여 차등으로 지급되고 있습니다.

 

○ 보전수당

고등학교 근무 교육과 교감, 장학사, 장학관에게 지급되는 수당으로 1-5급을 구분하여 지급하고 있습니다.

 

 

 

초등학교 교사 급여 수준

초등학교 교사의 경우 여성과 남성으로 구분되어 초봉이 계산됩니다. 차이가 있다면 군복무 여부에 따라 호봉 산정이 다르게 적용이 됩니다. 최초 교사임용시 교대 졸업 후 임용이 되기때문에 기본적으로 9호봉에서 시작을 합니다.

 

여기서 남자 군필자의 경우는 2년 정도를 합산하여 11호봉 급여를 받고 시작한다고 보시면 됩니다. 매년 호봉승급과 함계 공무원 급여 인상분이 반영되어 해마다 오른다고 보시면 됩니다.

 

 

 

초등학교 교사 정년

 

초등학교의 경우 공무원으로 구분되어 정년이 보장됩니다. 공무원의 경우는 60세에 정년을 맞이하지만 초등학교 선생님의 경우 만62세라고 합니다. 공무원보다는 2년이 더 많습니다. 그리고 정년후에도 기간제교사로 일을 할 수 있는데 나이 제한은 65세까지 교직에서 근무를 할 수 있습니다.

 

정년보다 3년을 더 복무를 할 수있다고 하니 실질적으로 교편을 일반직 공무원보다 5년 가량 더 할수 있습니다. 임금피크제와 정년연장 개념이 미리 도입된듯한 구조인거 같습니다. 

 

초등학교 교사들도 명예퇴직이 있고 먼저 퇴직하고 기간제 교사로 근무하는 경우도 상당수 있다고 합니다. 교사 정년은 평교사, 교감, 교장 구분없이 62세 정년을 보장하고 있습니다. 

 

 

 

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중고등학교 교사 재직증명서 인터넷 발급 방법

 

초등학교 교원 교사 연금제도

 

초등학교 교사도 공무원과 같이 연금을 받습니다. 가장 매력이라는 연금제도가 있어 교사들의 매력도가 높았지만 최근에는 꼭 그렇치만도 않는거 같습니다. 예전에는 봉급도 적어 연금으로 보상해 주는 방식이었다면 최근에는 적자 경영 등으로 납입한 금액만큼 받기도 어려울 듯 합니다.

 

그래도 부부 교사의 경우 연금만으로 충분히 사는데는 무리가 없을듯 합니다. 하지만 앞으로 어떻게 될지는 모르지만 연금제도에 대한 불확실성은 더욱 높아질듯 합니다. 이점은 깊이 고민하고 판단하시는게 좋을 듯합니다.

 

또한 아이들과 인간대 인간으로 겪어야 하는 일들이 많다보니 생각만큼 쉽지는 않습니다. 초등학교 선생님이라는 환상 보다는 현실적인 대안과 혜안이 있어야 한다고 생각합니다.

 

 

마무리

오늘은 초등학교 교사의 급여와 수당 등에 대해 알아봤습니다. 초등학교 선생님을 고민하시는 분들이라면 한번쯤 읽어봤으면 합니다. 생각보다 현실과 이상은 다르게 느껴질겁니다.

 

최근에는 세대가 바뀌면서 초등학교 교사에 대한 인식이나 기대치 등이 많이 다르게 적용이 됩니다. 자신이 생각하는 교사에 대한 신념과 직업에 대한 이해도가 있어야 할 것으로 판단됩니다.